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Digital Sales Manager B2C App-Monetarisierung (m/w/d)

  • Baden-Württemberg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf EINZELHANDEL.JOBS – Kennziffer: 80689

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Über das Unternehmen

  • Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft - Der Fokus liegt auf der Entwicklung digitaler Produkte im Gesundheitsumfeld, die direkt an Endkunden vertrieben werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von moderner Infrastruktur, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem klaren Anspruch, digitale Geschäftsmodelle strategisch weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und belastbare Business Cases
  • Entwicklung und Umsetzung von Monetarisierungsstrategien (Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz
  • Gestaltung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für digitale D2C-Produkte unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen
  • Aufbau eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im digitalen Business Development - idealerweise im App- oder E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in App-Monetarisierung, Pricing, KPI-Reporting und Performance-Marketing
  • Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte und im Aufbau datenbasierter Geschäftsmodelle
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benefits

  • Die Position ist mit einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket ausgestattet, das auf einem transparenten Modell mit 13 Monatsgehältern basiert
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Bis zu 34 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Angebote zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket und JobRad

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 € Jahreszielgehalt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.