Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Geschenk-, Lifestyle- und Papeterieprodukte. Das Unternehmen setzt auf kreative Produkte, starke Markenpräsenz und eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing.
Aufgaben
- Verantwortung für den deutschlandweiten B2B-Retail-Vertrieb in den Bereichen Geschenkartikel, Karten, Papeterie, Souvenir oder verwandten Konsumgütersegmenten
- Führung eines kleinen internen Vertriebsteams (2 Personen) sowie Steuerung von rund 14 Handelsvertretern im Außendienst
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinn neuer Handelspartner – vom Fachhandel über Concept Stores bis zu Retail-Ketten
- Diplomatische, sichere Gesprächsführung bei Verhandlungen auf Entscheider-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inkl. Planung von Aktionen, POS-Konzepten und Sortimentsimpulsen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & Geschäftsführung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus
Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen Konsumgüterwelten
- Führungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)
- Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer Kommunikationsstil
- Freude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
- Attraktives Bonusmodell
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Vertrieb
- Kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene Teamkultur
- Homeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im Team
- Gemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Weiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglich
- Deutschlandticket
- Sachbezugskarte
Gehaltsinformationen
- Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt
