Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Gesucht wird eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe
-
Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl. Struktur, KPIs und Reporting
- Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss
-
Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen
-
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
- Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Profil
-
Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen
- Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
-
Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
-
Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
-
Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation
-
Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung
- Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team
- Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus.