Gezielte Gewinnung neuer Sponsoren, Partnern und Ticketkäufern - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter & Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen & Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)
Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses - von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss
Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete
Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen
Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen
Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen
Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler - vor, während und nach den Events
Unterstützung beim Teilnehmern- und Partnermanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)

Fundierte Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld
Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - du kannst Menschen begeistern und überzeugen
Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind von Vorteil)
Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird
Flexibles Arbeiten (remote & hybrid)
Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden

Senior Sales Manager Events & Community (m/w/d)